| 제목 | 취업비자 H-1B 성공적으로 받기 위한 전략은? | ||
|---|---|---|---|
| 작성자 | 관리자 | ||
| 첨부파일 | 작성일 | 2015-02-03 | |
|
2016 회계연도 취업비자 (H-1B)가 4월 1일부터 접수가 시작된다. 올해도 예년과 마찬가지로 접수 첫날 쿼터가 소진될 것으로 예상된다. 접수 첫날 쿼터가 소진될 경우 5일간의 business day 동안은 접수를 받는다. 접수가 끝나게 되면 2만개의 쿼터가 할당 된 미국에서 받은 석사학위 소지자부터 추첨을 하게 된다. 여기서 탈락한 지원자와 6만 5천개의 쿼터가 할당된 학사학위 지원자들을 합쳐 다시 추첨을 하게 된다. 이렇게 해서 추첨이 완료되면 완료된 시점으로 급행으로 신청한 케이스는 15일 안으로 결과를 통보받게 되고 일반으로 신청한 케이스는 일반적으로 4-5개월 정도 지나야 결과를 알수있다. H-1B는 기본적으로 4년제 학위 이상을 소요한 자만이 성공적으로 수행할 수 있는 업무와 관련된 직종에 취업기회를 주는 비자이다. Job title 도 중요하지만 그 보다 중요한 것은 하고자 하는 업무의 성격이 그 회사에서 꼭 필요한 일이고 그 일을 수행하는 데는 관련 전공 4년제 학위 이상을 소지한 자만이 그 일을 수행할 수 있음을 보여주는 것이다. 일반적으로 이민국은 해당 업무와 직책이 4년제 학위 이상을 요구하는 전문직임을 심사함에 있어 다음과 같은 몇가지 기준을 사용한다. 첫째, Occupational Outlook Handbook (OOC) 에서 해당 직책이 4년제 학위이상을 요구하는 직종인지를 확인한다. 둘째, 고용주와 동종업계 회사에서 같은 직책에 일반적으로 4년제 학위 이상을 가진 자를 고용하는 것이 관례임을 증명하거나 혹은 일의 성격이 너무나 복잡하고 특이해서 관련 분야 4년제 학위를 가진 자만이 그 업무를 성공적으로 수행할 수 있음을 보여줄 수도 있다. 셋째, 고용주의 고용관행이 해당 직책에 4년제 학위 이상 소지자를 주로 고용해 왔음을 증명해도 된다. 넷째, 업무의 성격이 상당히 특수화되어 있고 복잡해서 4년제 학위 이상을 가진 자만의 그 업무를 수행할 수 있음을 보여주어도 된다. 아래 4가지 조건을 모두 만족할 필요는 없지만 되도록이면 많은 조건을 충족시키는 서류를 준비한다면 추가서류로 인한 시간의 지체 없이 H-1B를 성공적으로 받을 것으로 전문가들은 예상한다. <미주 중앙일보> 2015. 01.30 |
|||
| 이전글 | [이민관련 Q & A] 관광비자 입국후 신분변경 하려면…학생비자 아니면 E-2 신분 고려를 | ||
| 다음글 | [이민관련 Q&A] 영주권자 아버지 돌아가시면 초청받은 나는 어떻게 되나요 | ||
